4月8日上午，产权公司召开迎接新员工会议。市国资运营公司党委书记、董事长、总经理赵迪明出席会议，产权公司所有员工参加会议。

会上，与会人员一起观看了产权公司宣传片，共同回顾了产权公司的成长历程和取得的一系列成绩。随后，各位新员工分别进行了自我介绍，新员工代表先后作了表态发言。

赵迪明董事长在会上作总结讲话。他首先对新员工加入产权公司表示热烈欢迎，对产权公司取得的成绩表示充分肯定，对老员工在过去一年的辛勤付出表示诚挚感谢。

会上，赵迪明董事长与与会人员分享了市国资运营公司和产权公司组建的背景、历程及成效。他表示，创业的一路是风雨兼程，也是砥砺前行，正是因为始终秉承着“脚踏实地，艰苦奋斗”的实干精神，我们才能在短短的两年时间里取得一系列令人骄傲的成绩。对于新员工，赵董也寄予了做“五个人”的希望：

一是做一个爱学习的人，要加强专业知识学习，提高岗位履职能力，敢于在新领域中接受挑战；

二是做一个求上进的人，要积极向上、勇于求索、敢于攀登，要有年轻人的精气神，信念如磐、意志如铁、勇往直前；

三是做一个讲团结的人，要心往一处想，劲往一处使，员工之间要讲团结，员工与单位之间也要讲团结；

四是做一个能奉献的人，要奉献和付出，无论在什么岗位，什么职责，随着与公司共同成长，一定能收获成功；

五是做一个守纪律的人，要主动在思想上筑牢防线、在行为上明确界限，坚守纪律底线、追求道德高线、远离违纪红线，稳得住心神、管得住行为、守得住清白，筑牢拒腐防变的防线。

赵董也在最后祝福大家挥洒青春，成就梦想；一切向往，皆可前往。

会后，赵迪明董事长视察了产权公司，实地走访了解了产权公司各项业务开展情况以及员工工作情况，听取了产权公司负责人就国有资产交易整合的相关情况介绍。

视察中，赵董对于产权公司组建以来的一系列工作给予高度肯定。他表示，产权公司先行先试，以创新整合思路，贡献绍兴经验，为我省国有资产交易平台整合提升工作打造全省样板，赢得了省国资委领导的高度肯定以及兄弟地市的点赞对标。他强调，下一步产权公司要再接再厉，继续深化全省国有资产交易数字化平台建设，着力构建起国有产权交易公开透明、统一开放的要素市场，为全省国资领域数字化改革提供更多经验，更好助力共同富裕示范区建设。

作为部门经营性资产划转企业之一，产权公司在短短一年时间里完成了从一家无业务经营、无正式员工、无交易资质的“三无”企业到全省样板的华丽转身，不仅是全省首家省、市、县三级垂直整合的国有资产交易平台，同时也是全省首家全市域国有资产交易数字化整合的地市级平台。其创新的整合思路，特有的绍兴模式，被省国资委作为典型经验在全省进行推广。自2021年6月运营以来，产权公司共挂牌项目799宗，挂牌总金额8.47亿元；累计成交项目578宗，成交金额6.84亿元，项目溢价金额1.23亿元，平均溢价率22.74%，最高溢价率359.7%%，单宗项目最高溢价金额2820万元。不仅有效促进了国有资产的保值增值，同时也从源头上预防了国有资产交易环节的权力寻租与腐败，有效助力了清廉国企建设。